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近日，《新時期領導幹部意識形態能力建設》（人民出版社出版）問世。
那麼，意識形態能力究竟是什麼，為什麼要研究意識形態能力呢？作者朱繼東在該書中的概括是：意識形態能力就是通過新的理論觀念、理論概括、理論創新來辨別、引領、掌控社會思潮、社會主流意識的實際水平，主要體現為思想辨別力、理論創新力、共識凝聚力和話語支配力。
中國社科院馬克思主義研究院侯惠勤教授認為，儘管意識形態能力是一種客觀存在，然而作為一個概念提出還是新嘗試，很可能開闢一個新的研究領域。
亦有學界學者認為，這本書在研究方法上，特別強調理論與實踐要很好地結合，並從10個方面提出了領導幹部提高意識形態能力的一系列具體對策，較好地彰顯出理論對現實的科學指導作用。 （原標題：“意識形態能力”初探）
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