近日,《新時期領導幹部意識形態能力建設》(人民出版社出版)問世。
  那麼,意識形態能力究竟是什麼,為什麼要研究意識形態能力呢?作者朱繼東在該書中的概括是:意識形態能力就是通過新的理論觀念、理論概括、理論創新來辨別、引領、掌控社會思潮、社會主流意識的實際水平,主要體現為思想辨別力、理論創新力、共識凝聚力和話語支配力。
  中國社科院馬克思主義研究院侯惠勤教授認為,儘管意識形態能力是一種客觀存在,然而作為一個概念提出還是新嘗試,很可能開闢一個新的研究領域。
  亦有學界學者認為,這本書在研究方法上,特別強調理論與實踐要很好地結合,並從10個方面提出了領導幹部提高意識形態能力的一系列具體對策,較好地彰顯出理論對現實的科學指導作用。  (原標題:“意識形態能力”初探)
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